Formación, salud y apoyo familiar, los pilares de SACI para un excelente clima laboral

Parte del equipo de SACI.

Redacción | Agencias-La Paz

Con un índice de satisfacción del 82,8%, la empresa SACI fue premiada como Empleador Líder 2022. Entre las razones para haber logrado este puntaje están que los colaboradores son beneficiados en distintos campos como la educación y el desarrollo profesional; salud y bienestar; y apoyo familiar. Esta medición fue realizada, a través de encuestas, por la consultora Human Value y reafirma uno de los valores de la firma que es promover un buen ambiente laboral.

La empresa invierte tiempo y recursos en la formación y actualización de sus colaboradores, tanto con entrenamiento interno para el desarrollo profesional, como al brindar apoyo con cursos de postgrado.

Asimismo, tiene alianzas con las marcas globales que representa para que sus colaboradores reciban instrucción en el extranjero a través de talleres para mecánicos, ejecutivos y el equipo gerencial. Recientemente se concretó el viaje de algunos de sus gerentes, colaboradores y mecánicos a Estados Unidos, Brasil y Colombia.

En el campo de la salud y el bienestar, la empresa hace seguimiento y apoyo médico en casos de necesidad. Sumado a eso, ofrece flexibilidad en los horarios, oportunidades de trabajo remoto disponibles y espacios inspiradores para trabajar, donde los colaboradores comparten con otros miembros del equipo.

Mientras que, en apoyo familiar, se entrega material escolar y se ofrece facilidades en la compra de productos de SACI.

Jorge Escobari, gerente general de SACI, la empresa hace los esfuerzos necesarios para mantener un clima laboral saludable y motivador.

“Nuestra cultura organizacional ha facilitado fortalecer nuestro equipo de trabajo y elevar el perfil de nuestros talentos. Contamos con equipos multidisciplinarios que aportan con distintos enfoques; personas jóvenes en puestos de liderazgo y desarrollo equitativo entre varones y mujeres, acordes a sus capacidades”.

Jorge Escobari, gerente general de SACI.

Elevado índice de satisfacción

SACI fue merecedora del premio Empleador Líder por segundo año consecutivo. Según los datos de Human Value, el índice de satisfacción general de SACI en 2021 alcanzó un 79,6%, lo que significa que este 2022 la empresa superó esa cifra en un 3,2%, lo que refleja que el buen clima laboral sigue mejorando.

La medición se realiza cada año a través de encuestas online a todo el personal.

El cálculo de satisfacción contempló las siguientes dimensiones y puntajes: comunicación con 80,1%, cooperación con 81,2%, confianza con 83,9%, compromiso con 86,1%, liderazgo con 82%, gestión humana con 82,2%, bienestar con 83,2% y equidad de género con 78%.

SACI fue fundada en 1912 bajo el nombre de Botica del INCA, iniciando con la comercialización de medicamentos. A lo largo de los años, esta firma nacional ha ido diversificándose e incursionando en la venta de productos alimenticios, velas, molinos de trigo, computación, maquinaria agrícola, automotores, equipos de construcción y masivos.

Cuenta con unidades regionales en Santa Cruz, La Paz, Cochabamba, Chuquisaca, Oruro y Beni.

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