Redacción | Pulso Empresarial
La cadena de farmacias cochabambina FarmaElías logró la certificación internacional como un gran lugar para trabajar, un reconocimiento internacional que otorga anualmente la consultora “Great Place to Work” a los mejores empleadores del globo.
La certificación fue obtenida a través de un diagnóstico de la cultura organizacional de la empresa, una encuesta entre los trabajadores y la evaluación de las políticas de la empresa ne cuanto a la generación de un ambiente colaborativo.
La auditoría realizada por “Great Place to Work” revela que el 97% de los 149 colaboradores comparte la misión, visión, objetivos y valores de FarmaElías. Además, el 99% expresó su orgullo por ser parte de la empresa y se siente partícipe en el logro de objetivos y la forma en la que interactúa para contribuir con su entorno.
Gestión, equidad, imparcialidad y credibilidad son algunos de los aspectos que se evaluaron en la auditoría.
En un discurso muy emotivo ante sus colaboradores, la gerente general de FarmaElías, Jenny Lee Asfura, expresó que el talento humano es el recurso más valioso de la empresa. “Trabajamos constantemente orientados a la capacitación a nuestro equipo, brindando los mejores recursos y herramientas necesarias, enfocados en el crecimiento de nuestra cadena. De este modo, a través de una cálida atención, la experiencia de compra de nuestros clientes será insuperable. Esta certificación solo es el inicio de un gran camino de crecimiento en los objetivos de la institución”.
Andrés Asfura, gerente comercial de la firma, destacó que colaboradores y ejecutivos comparten la misión solidaria de aportar para el acceso a la salud de las familias.
Por su parte, Aldana Fernández de Córdova, Country Manager de “Great Place to Work”, destacó que FarmaElías logró cumplir con el estándar mundial de clima y cultura organizacional al demostrar que está enfocada en el bienestar, desarrollo y cuidado de sus colaboradores.
La cadena FarmaElías
FarmaElías cuenta con un equipo conformado por un 85% de mujeres, muchas de ellas ocupan cargos de estratégicos y de responsabilidad. Un ejemplo es que el puesto más alto de liderazgo está ocupado por Jenny Lee Asfura.
La empresa lleva 38 años en el mercado, cuenta con 18 sucursales y una enfermería. Se ha destacado por ofrecer productos confiables, de alta calidad, seguridad y con buenas prácticas de almacenamiento en un marco de crecimiento constante.
Sobre la Certificación Internacional
Contar con un aval que valide el buen clima y la buena cultura organizacional es pasar por un proceso fácil, pero a la vez exigente. Las empresas que centran su estrategia en las personas, saben que invertir en la gente es fundamental para lograr los objetivos estratégicos, reconocen que se requiere gestionar en base a datos, indicadores y metodología.
Las empresas Certificadas por Great Place to Work® priorizan escuchar las voces de sus empleados y toman muy en cuenta sus opiniones para definir prácticas culturales que generen el mayor impacto. Sus resultados generales de clima son validados por una metodología que contempla 25 áreas de enfoque estratégicas y hace hincapié en que la experiencia laboral sea homogénea dentro de la estructura organizacional.