Redacción: Agencias-La Paz
Huawei lanza en Bolivia el programa “1.000 talentos para el desarrollo de Latinoamérica y el Caribe”, una iniciativa que se enfocará en 30 mujeres (ya sean estudiantes, profesionales o académicas) que tengan estudios o conocimientos en el área de ciencias fisicomatemáticas o ingenierías relacionadas a las TIC (Tecnologías de Información y Comunicación), quienes podrán ser acreedoras a 30 de las 1.000 becas disponibles para la región por un valor de 200 dólares cada, haciendo un total de 200 mil dólares.
Las 1.000 becas son para Latinoamérica y el Caribe con 30 cupos para cada país.
La convocatoria estará abierta hasta el 28 de marzo de 2022 y el registro debe hacerse en el siguiente enlace https://sigca.sre.gob.mx
Requisitos
Los requisitos para aplicar a una de las becas son los siguientes:
- Una carta de intención por participante, escrita en inglés o español;
- Una carta recomendación de un profesor o algún contacto que tenga relación laboral con la solicitante.
- Comprobación de idioma inglés (certificado o constancia);
- Llenar el cuestionario disponible en este link: https://huawei.com/mx/events/mx/1000-talentos-para-el-desarrollodigital
- Identificación oficial o documento de identidad nacional;
- Certificados o diplomas en TIC obtenidos en los últimos 24 meses, los cuales permitirán tener una mejor calificación en la solicitud (opcional).
Modalidad
Estas becas tendrán la modalidad 100% virtual, tanto en el curso como en el examen y serán en inglés. Los estudios tendrán una duración de 6 a 20 horas, de acuerdo al área elegida. Las mujeres becadas en la primera edición de esta iniciativa no podrán participar y, en caso de postularse, no serán consideradas para evaluación.
Las participantes obtendrán valor curricular en las tecnologías digitales más avanzadas de la cuarta revolución industrial que son: Inteligencia Artificial, Big Data, servicios de Cloud, Internet de las Cosas, y Almacenamiento y Comunicación de datos. Iniciarán sus estudios en línea en junio de 2022 para presentar el examen de certificación en septiembre de este año.
Esta iniciativa es coordinada entre Huawei y la Secretaría de Relaciones Exteriores de México. Busca potenciar el desarrollo digital y reducir la brecha digital de género en Latinoamérica y el Caribe.
Responde a la actual diferencia de 200.000 trabajadores certificados en TIC alrededor del mundo, de los cuales, las mujeres son las que tienen menor participación en este campo.
Al igual que en otros países latinoamericanos, en Bolivia, la participación de las mujeres en el sector laboral vinculado a las TIC y la tecnología es minoritaria.
“En Huawei, estamos convencidos de que un ecosistema latinoamericano y del Caribe de talento digital, facilitará el crecimiento y la transformación de las industrias de la región”.
César Funes, vicepresidente de Relaciones Institucionales de Huawei Latinoamérica.
La primera fase del programa, que impulsó la participación femenina, reclutó a 168 mujeres de más de 25 países de Latinoamérica y el Caribe, (Guyana, Antigua y Barbuda, Argentina, Bahamas, Belice, Bolivia, Brasil, Costa Rica, Dominica, Ecuador, El Salvador, Granada, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, Suriname, Trinidad y Tobago, Venezuela).
Las mujeres que se beneficiaron llevaron a cabo estudios y examen de certificación en línea de diciembre de 2021 a marzo de 2022. La distribución de la participación en la primera fase fue la siguiente: 44% AI, 5% Big Data, 5% Cloud Services, 13% Datacom, 10% IoT, 11% Storage.